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河北开放大学2025年春学期《公务员制度讲座》形考任务【参考答案

时间：2025-04-05  作者:在线  来源：互联网  点击： 次  

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形考任务一 试卷总分:100 得分:100 青书学堂 学习通 学起 柠檬文才学堂 作业答案 1.聘任合同应当具备合同期限，职位及其职责要求，工资、福利、保险待遇，违约责任等条款。 2.领导成员职务按照国家规定实行委任制。 3.公务员的全部行政
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河北开放大学2025年春学期《公务员制度讲座》形考任务【参考答案】
形考任务一
 
试卷总分:100  得分:100 青书学堂 学习通 学起 柠檬文才学堂 作业答案
 
1.聘任合同应当具备合同期限，职位及其职责要求，工资、福利、保险待遇，违约责任等条款。
 
 
 
2.领导成员职务按照国家规定实行委任制。
 
 
 
3.公务员的全部行政行为受法律保护。
 
 
 
4.我国公务员的考核等次包括（      ）
 
A.优秀
 
B.称职
 
C.基本称职
 
D.不称职
 
 
 
5.（  *  ）是我国公务员选拔任用的重要方式，也是公务员职务晋升的重要途径。
 
A.竞争上岗
 
B.公开选拔
 
C.考试录取
 
D.推荐上岗
 
 
 
6.公务员工资制度贯彻平均分配的原则。
 
 
 
7.受撤职处分的公务员，应当按照规定降低级别。
 
 
 
8.公务员有应当回避情形的，本人应当申请回避;任何社会自然人均有权申请公务员回避。
 
 
 
9.新录用的公务员试用期为多长时间？
 
A.6个月
 
B.12个月
 
C.24个月
 
D.3个月
 
 
 
10.录用担任主任科员以下及其他相当职务层次的公务员，采取公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取的办法。
 
 
 
11.我国公务员考核的重点是出勤。
 
 
 
12.对非领导成员公务员的定期考核采取平时考核的方式。
 
 
 
13.公务员任职必须在规定的编制限额和职数内进行，并有相应的岗位空缺。
 
 
 
14.公务员在定期考核中被确定为不称职的，按照规定程序降低一个职务层次任职。
 
 
 
15.公务员在年度考核中，连续两年被确定为不称职的应该予以怎样处理？
 
A.辞退
 
B.辞职
 
C.退休
 
D.转岗
 
 
 
16.国家根据人民警察以及海关、驻外外交机构公务员的工作特点，设置与其职务相对应的衔级。
 
 
 
17.经有关机关批准公务员可以在机关外兼职。
 
 
 
18.公务员实行国家规定的工时制度，按照国家规定享受休假。公务员在法定工作日之外加班的，应当给予相应的补休。
 
 
 
19.调整公务员职务、级别、工资以及公务员奖励、培训、辞退的依据是年终考核的结果。
 
 
 
20.我国的申诉受理机构基本属于（      ）。
 
A.混合型权益
 
B.自治组织
 
C.仲裁型
 
D.协调型权
 
 
 
21.机关对新录用人员应当在试用期内进行聘任培训。
 
 
 
22.国家建立专门的公务员培训机构。机关不得委托其他培训机构承担公务员培训任务。
 
 
 
23.机关聘任公务员，应当按照权责统一 原则，签订书面的聘任合同，确定机关与所聘公务员双方的权利、义务。
 
 
 
24.《中华人民共和国公务员法》从 2006年6月1日起正式实施。
 
 
 
25.对担任机关内设机构领导职务和工作性质特殊的非领导职务的公务员，应当至少两年一次在本机关内转任。
 
 
 
形考任务二
 
试卷总分:100  得分:100
 
1.公务员辞职或者被辞退，离职前应当办理公务交接手续，必要时按照规定接受审计。
 
 
 
2.在年度考核中，连续两年被确定为不称职的公务员可以辞职。
 
 
 
3.公务员在受处分期间不得晋升职务和级别。
 
 
 
4.根据公务员法规定，省级政府有权对具有职位特殊性，需要单独管理的公务员职位，可以增设其他职位类别。
 
 
 
5.公务员录用考试采取笔试和面试方式进行。
 
 
 
6.公务员录用考试根据公务员应当具备的基本能力和不同职位类别分别设置。
 
 
 
7.领导成员职务按照国家规定实行选举制。
 
 
 
8.丧假是公务员（        ）死亡时给予的假期。
 
A.配偶
 
B.父母
 
C.祖父母
 
D.子女
 
 
 
4.助理巡视员相当于领导职务的厅局级正职层次。
 
 
 
10.招录机关根据考试成绩确定考察人选，并对其进行报考资格复审、考察和体检。
 
 
 
11.国家根据公务员工资级别设置公务员职务序列。
 
 
 
12.公务员在定期考核中被确定为优秀、称职的，按照国家规定享受住房补助。
 
 
 
13.机关聘任公务员可以参照公务员考试录用的程序进行公开招聘，不可以从符合条件的人员中直接选聘。
 
 
 
14.公务员的（       ）是公务员退休制度的核心内容。
 
A.退休待遇
 
B.退休地位
 
C.退休职务
 
D.退休保险
 
 
 
15.公务员违纪的，应当由处分决定机关决定对公务员违纪的情况进行调查，并将调查认定的事实及拟给予处分的依据告知公务员本人。公务员无权进行陈述和申辩。
 
 
 
16.因公致残的公务员应当退休。
 
 
 
17.国家建立公务员工资的正常增长机制。
 
 
 
18.调整公务员职务、级别、工资以及公务员奖励、培训、辞退的依据是年终考核的结果。
 
 
 
11.张三为美籍华人，22周岁，拥护中华人民共和国宪法，研究生学历。该人符合公务员录取的基本条件。
 
 
 
20.公务员辞去公职或者退休的，在离职三年内，不得到与原工作业务直接相关的企业或者其他营利性组织任职，不得从事与原工作业务直接相关的营利性活动。
 
 
 
21.考核的结果应当以公示形式通知公务员本人。
 
 
 
22.公务员可以在公务员队伍内部交流，也可以与国有企业事业单位、人民团体和群众团体中从事公务的人员交流。
 
 
 
23.正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的公务员，不得辞去公职。
 
 
 
24.公务员因公致残，被确认丧失或者部分丧失工作能力，工作年限三年在以下的，可以辞退。
 
 
 
25.机关内设机厅局级正职以下领导职务出现空缺时，可以在本机关或者本系统内通过竞争上岗的方式，产生任职人选。
 
 
 
形考任务三
 
试卷总分:100  得分:100
 
1.上级公务员主管部门领导下级公务员主管部门的公务员管理工作。各级公务员主管部门指导同级各机关的公务员管理工作。
 
 
 
2.公务员的（       ）是公务员退休制度的核心内容。
 
A.退休待遇
 
B.退休地位
 
C.退休职务
 
D.退休保险
 
 
 
3.撤职受处分的期间为十八个月。
 
 
 
4.公务员享有的权利包括获得工资报酬，享受福利、保险待遇和每年一次的公费旅游。
 
 
 
5.国家为提高管理效能和科学化水平，对公务员实行分类管理。
 
 
 
6.领导成员职务按照国家规定实行退休制。
 
 
 
7.不胜任现职工作，又不接受其他安排的公务员可以辞职。
 
 
 
8.公务员之间有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的，不得在同一机关担任职务。
 
 
 
9.聘任合同可以约定试用期，试用期为1年。
 
 
 
10.国家建立公务员工资的正常增长机制。
 
 
 
11.公务员一经调入国家行政机关，期国家公务员身份（       ）。
 
A.就具备
 
B.不具备
 
C.经培训后具备
 
D.试用期满后具备
 
 
 
12.公务员对人事处理决定的复核、申诉期间，停止人事处理的执行。
 
 
 
13.聘任合同应当具备合同期限，职位及其职责要求，工资、福利、保险待遇，违约责任等条款。
 
 
 
14.职位包括（      ）、（       ）、（  *  ）三个要素，是机关职能的微观载体，是公务员职务的依托。
 
A.职务
 
B.职权
 
C.职责
 
D.薪酬
 
 
 
15.为保证公务员廉洁勤政，公务员不得在机关外兼职。
 
 
 
16.聘任制公务员按照国家规定实行协议工资制，具体办法由省级公务员主管部门规定。
 
 
 
17.国家规定公务员享受的住房、医疗等补贴、补助不得低于国有企业事业单位工作人员的津贴。
 
 
 
18.国家建立专门的公务员培训机构。机关不得委托其他培训机构承担公务员培训任务。
 
 
 
19.我国是世界上最早实行考试录用政府官员的国家，起始于我国隋朝的（        ）。
 
A.科举制度
 
B.宦官制度
 
C.文官制度
 
D.推举制度
 
 
 
20.录用担任主任科员以下及其他相当职务层次的公务员，采取公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取的办法。
 
 
 
21.对全体公务员应当进行更新知识、提高工作能力的在职培训，其中对担任专业技术职务的公务员，应当按照专业技术人员继续教育的要求，进行专业技术培训。
 
 
 
22.公务员的培训实行登记管理。
 
 
 
23.因地域或者工作性质特殊，需要变通执行任职回避的，由县级以上公务员主管部门规定。
 
 
 
24.公务员因公致残，被确认丧失或者部分丧失工作能力，工作年限三年在以下的，可以辞退。
 
 
 
25.公务员的职务与资历是确定公务员工资及其他待遇的依据。
 
 
 
形考任务四
 
试卷总分:100  得分:100
 
1.领导成员职务按照国家规定实行委任制。
 
 
 
2.丧假是公务员（        ）死亡时给予的假期。
 
A.配偶
 
B.父母
 
C.祖父母
 
D.子女
 
 
 
3.公务员定期考核的结果分为优秀、良好、及格和不及格四个等次。
 
 
 
4.在国家机关中工作的人员都是属于国家公务员。
 
 
 
5.公务员集体的奖励适用于按照编制序列设置的机构或者为完成专项任务组成的工作集体。
 
 
 
6.国家公务员更新知识培训的对象是（  *  ）
 
A.晋升职务的国家公务员
 
B.转换职位的国家公务员
 
C.知识缺乏的国家公务员
 
D.全体国家公务员
 
 
 
7.公务员的非领导职务层次在市县级以下设置。
 
 
 
8.公务员在定期考核中被确定为优秀、称职的，按照国家规定享受住房补助。
 
 
 
9.公务员晋升领导职务的，应当按照有关规定实行任职前公示制度和任职试用期制度。
 
 
 
10.国家公务员更新知识培训的对象是全体国家公务员。
 
 
 
11.对于机关的交流决定，公务员可拒绝执行。
 
 
 
12.中共中央纪委副书记属于领导职务的厅局级正职层次。
 
 
 
13.人事争议仲裁委员会由公务员主管部门的代表、聘用机关的代表、聘任制公务员的代表以及法律专家组成。
 
 
 
14.我国的申诉受理机构基本属于（      ）。
 
A.混合型权益
 
B.自治组织
 
C.仲裁型
 
D.协调型权
 
 
 
15.聘任制公务员与所在机关之间因履行聘任合同发生争议的，可以向人事争议仲裁委员会申请仲裁。当事人对仲裁裁决不服的，可以自接到仲裁裁决书之日起（        ）内向人民法院提起诉讼。
 
A.15日
 
B.30日
 
C.60日
 
D.45日
 
 
 
16.机关根据公务员工作职责的要求和提高公务员素质的需要，对公务员进行分级分类培训。
 
 
 
17.公务员的工资水平应当与国民经济发展相协调、与社会进步相适应。
 
 
 
18.正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的公务员，不得辞去公职。
 
 
 
19.公务员辞去公职或者退休的，在离职三年内，不得到与原工作业务直接相关的企业或者其他营利性组织任职，不得从事与原工作业务直接相关的营利性活动。
 
 
 
20.公务员纪律的特点包括（  *  ）。
 
A.法制性
 
B.普遍性
 
C.强制性
 
D.全面性
 
 
 
21.非领导职务中的巡视员相当于正厅级。
 
 
 
22.公务员在挂职锻炼期间，可改变与原机关的人事关系。
 
 
 
23.公务员制度坚持以什么重要思想为指导，贯彻社会主义初级阶段的基本路线，贯彻中国共产党的干部路线和方针，坚持党管干部原则。
 
A.马克思列宁主义
 
B.毛泽东思想
 
C.邓小平理论
 
D.“三个代表”  重要思想
 
 
 
24.公务员聘任合同的签订、变更或者解除，应当报同级公务员主管部门备案。
 
 
 
25.领导成员因工作严重失误、失职造成重大损失或者恶劣社会影响的，或者对重大事故负有领导责任的，应当引咎辞去领导职务。

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