形成性考核二
试卷总分:100 得分:100
1.在比较和选择活动方案时,如果管理者不知道未来情况有多少种,或虽然知道有多少种,但不知道每种情况发生的概率,则采用风险型决策方法。(?? )
2.决策遵循的原则是最优原则。( * )
3.根据决策所涉及的问题,可以把决策分为初始决策与追踪决策。( * )
4.以计划的明确性为标准,计划可以划分为战略性计划和战术性计划。(?? )
5.政策是指导和沟通决策思想的全面的陈述书或理解书。( * )
6.组织中较低管理层次制定决策的频度或数目越大,则分权的程度越低。( * )
7.运用德尔菲技术的关键是选择好专家,人数10到50人较好。
8.预算是数字化的计划。(? )
9.目标管理是美国管理学家彼得·德鲁克(Peter F. Drucker)1954年提出的。( * )
10.业务流程再造强调以业务流程为改造对象和中心,以关心客户的需求和满意度为目标。(?? )
11.下列哪一项也被称为数字化的计划。( )
A.政策
B.目标
C.规则
D.预算
12.组织中存在的问题包括例行问题和例外问题,涉及例外问题的决策是( * )。
A.程序化决策
B.非程序化决策
C.战略决策
D.业务决策
13.某企业为了扩大某产品的生产,拟建设新厂,需投资120万元。据市场预测,产品销路好的概率为0.7,销路差的概率为0.3,据初步估计,销路好时,每年获利60万元;销路差时,每年亏损20万元。服务期为10年。计算建设新厂的期望收益( * )。
A.240万元
B.260万元
C.280万元
D.300万余
14.德尔菲技术是1946年,( * )首次提出的。
A.兰德公司
B.英国心里学家奥斯本
C.美国管理学家彼得.德鲁克
D.美国的一些工程师和数学家
15.计划制订中的滚动计划法是动态的和灵活的,它的主要特点是( * )。
A.按前期计划执行情况和内外环境变化,不定期修订已有计划
B.充分调动计划制订人员的积极性
C.按近粗远细的原则来制定
D.不断逐期向前推移,使短、中期有机结合
16.决策是工作和日常生活中经常要进行的活动,但人们对其含义的理解不尽相同,你认为以下( * )理解较完整。
A.出主意
B.拿主意
C.既出主意又拿主意
D.评价各种主意
17.某公司高层决策者对人力资源部提出目标,要求经过努力必须在一定时间内为公司各关键岗位提供合格的人才。对于这一要求,你认为以下( * )评价最有道理。
A.时间不明确,实际中难以操作
B.关键岗位提法欠具体,范围认定困难
C.合格人才的标准不清楚,需详加说明
D.需综合考虑以上说法所反映的问题
18.计划编制过程通常包括:(1)预算数字化;(2)认清现在;(3)研究过去;(4)预测并有效地确定计划的重要前提条件;(5)确定目标;(6)拟定和选择可行性行动计划;(7)制订主要计划;(8)制订派生计划等。你认为( * )是正确的计划步骤。
A.(5)(3)(1)(4)(2)(6)(7)(8)
B.(5)(2)(3)(4)(6)(7)(8)(1)
C.(4)(3)(2)(1)(5)(8)(7)(6)
D.(2)(3)(5)(1)(4)(7)(8) (6)
19.假如各种可行方案的条件大部分是已知的,但每个方案执行后可能出现几种结果,方案的选择由概率决定。那么,这种决策属于( * )决策。
A.风险型
B.不确定型
C.确定型
D.程序化决策
20.在制定计划时,为了有效地确定前提条件,应当( * )。
A.找出并着重研究那些关键性的、战略性的前提条件
B.要准备不止一套的备选条件,以供出性偶发事件时应急使用
C.所选择的各前提条件相互之间必须协调一致
D.对以上三条综合考虑
21.在一个决策过程中,影响决策的因素是比较多的,但是最重要的有如( * )。
A.环境
B.过去的决策
C.决策者对待风险态度
D.组织文化
22.目标管理的基本思想在于(?? )。
A.通过目标实现对下级的领导
B.目标管理是一种程序
C.员工通过目标来实现自我管理
D.对下级人员的考核和奖惩依据目标
23.战略计划是指应用与组织整体的,为组织未来较长时期通常为5年以上,设立总体目标和寻求组织在环境中的地位的计划。他的两个显著特点包括( * )。
A.具体性
B.长期性
C.整体性
D.细节性
24.网络计划技术的原理( * )。
A.把项目分成各种作业
B.根据作业顺序进行排列
C.通过网络图进行统筹规划和控制
D.加强了计划的弹性
25.决策遵循的是满意原则,而不是最优原则,因为( * )。
A.决策者不可能掌握全部的信息
B.不可能了解全部信息的价值所在
C.制定所有可能方案
D.不可能准确的预测每个方案的结果
26.决策就是管理者识别并解决问题以及利用机会的过程,这个概念可以做如下理解( * )。
A.决策的主体是管理者
B.决策的本质是一个过程
C.决策是一个长期的过程
D.决策的目的是为了解决问题或利用机会
27.哈罗德·孔茨和海因·韦里克从抽象到具体把计划分为一种层次体系,由高到低,由抽象到具体,可以把计划分为目的或使命、目标、战略、政策以及( * )。
A.程序
B.规则
C.方案
D.预算
28.编制预算计划的最后一步工作就是将计划转变为预算,使之数字化,主要目标是( * )。
A.计划的指标体系更加明确
B.易于计划的控制
C.利于计划实现
D.便于计划实施
29.决策的特点包括( * )。
A.目标性
B.可行性
C.选择性
D.过程性
30.运用德尔菲技术进行决策的关键是( * )。
A.选择好专家
B.人员要集中
C.决定适当的专家人数
D.拟定好意见征询表