1.以下哪个不属于组织构成的无形要素( )。
A.共同的目的
B.自愿效力
C.坚强的信念
D.物质条件
正确答案:
2.管理心理学的研究内容是企业管理中( ),以及个体、群体、领导、组织中的具体心理活动的规律。
A.人的特殊性
B.具体的社会、心理现象
C.人的行为特征
正确答案:
3.( )是形成期望心理的内在因素。
A.目标
B.需求
C.个人能力及经验与达到目标所需的条件相比较
D.目标价值
正确答案:
4.期望理论是美国心理学家( )提出的。
A.弗洛姆
B.泰勒
C.马斯洛
D.法约尔
正确答案:
5.能力一方面是指个人到目前为止所具有的( );另一方面含有可造就性或潜力的意思。
A.气质、知识
B.技能、技巧
C.知识、技能
D.知识、态度
正确答案:
1.个性的特点包括( )。
A.独特性
B.综合性
C.稳定性
正确答案:
2.决策者应有的思维特征包括( )。
A.应有广阔的思维品质
B.应有善于深入思考的品质
C.应有独立决断的能力
D.应有思维的敏捷性
正确答案:
3.领导班子的合理结构主要包括( )。
A.年龄结构
B.知识结构
C.智能结构
D.素质结构及专业结构等
正确答案:
4.人性的假设包括( )四种。
A.经济人
B.社会人
C.自我实现人
D.复杂人
正确答案:
5.创业心理行为的特征包含( )。
A.前瞻性
B.创新性
C.风险性
D.激励性
正确答案:
6.管理学具体内容包括( )。
A.管理过程
B.管理内容
C.管理组织
D.管理方法
正确答案:
7.气质在管理实践活动中的作用包括( )。
A.气质类型无好坏之分
B.气质不能决定一个人活动的社会价值和成就的高低
C.气质可以影响人的活动效率
D.气质可以影响人的情感和行动
正确答案:
8.经营管理价值观主要有( )。
A.最大利润价值观
B.企业价值最大化价值观
C.企业价值—社会效益最优价值观
正确答案:
9.影响性格发展的环境因素包括( )。
A.家庭
B.学校
C.社会
D.职业
正确答案:
10.影响性格发展的生理性因素包括( )。
A.年龄
B.遗传
C.体格
D.性别
正确答案: