重庆开放大学24秋劳动合同法（本科）形考任务二[标准答案]

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重庆开放大学24秋劳动合同法（本科）形考任务二[标准答案]

形考任务二

试卷总分:100  得分:100

1.根据《国务院关于职工工作时间的规定》，我国目前实行的是（ * ）。

A.职工每日工作8小时，每周工作40小时

B.职工每日工作8小时，每周工作44小时

C.职工每日工作8小时，每周工作45小时

D.职工每日工作8小时，每周工作48小时

 

2.下列人员中能依法实行综合计算工作制的是（ * ）。

A.企业中的外勤人员

B.出租车司机

C.企业中的推销人员

D.铁路巡检工

 

3.未婚职工探望父母，原则上每年给假一次，假期为（ * ）。

A.10天

B.20天

C.30天

D.40天

 

4.用人单位由于生产经营需要，履行（ * ）程序后可以延长工作时间。

A.报经劳动行政部门批准

B.与工会协商同意

C.与工会和劳动者协商同意

D.用人单位自行决定

 

5.负有对职工广泛开展劳动安全卫生教育义务的主体是（ * ）。

A.用人单位

B.劳动行政部门

C.职业安全卫生行政管理部门

D.企业工会

 

6.对从事有职业危害作业的劳动者进行定期健康检查，其费用由（ * ）。

A.用人单位承担

B.劳动者个人承担

C.政府财政承担

D.劳动者与用人单位共同承担

 

7.特种作业人员必须接受安全技术培训，未经培训或培训考核不合格者（ * ）。

A.可以暂时上岗作业，待考核合格后予以转正

B.不得上岗作业

C.经有关主管人员批准可以上岗作业

D.可以上岗作业

 

8.根据国家的有关规定，重大事故从死亡人数上看是指（ * ）。

A.3人以下死亡的

B.3人以上10人以下死亡的

C.10人以上30人以下死亡的

D.30人以上死亡的

 

9.我国《劳动法》规定，对怀孕（ * ）以上的女职工，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。

A.3个月

B.5个月

C.7个月

D.8个月

 

10.在我国，未成年工是指（ * ）。

A.年满12周岁未满14周岁的劳动者

B.年满14周岁未满16周岁的劳动者

C.年满16周岁未满18周岁的劳动者

D.年满18周岁的劳动者

 

11.根据相关法律规定，我国对残疾人就业实行（ * ）的方针。

A.集中就业

B.分散就业

C.集中就业与分散就业相结合

D.国家安排就业

 

12.女职工生育或者流产的医疗费用，按照生育保险规定的项目和标准，对未参加生育保险的，（ * ）。

A.由生育保险基金支付

B.由女职工与用人单位共同支付

C.由女职工自行支付

D.由用人单位支付

 

13.根据《劳动法》及《劳动保障监察条例》的规定，劳动保障行政部门实施（ * ）。

A.劳动保障检查活动

B.劳动保障督察活动

C.劳动保障监察活动

D.劳动保障检察活动

 

14.劳动保障监察员进行劳动法执行情况的调查、检查时，应当佩戴劳动保障监察标志，出示劳动保障监察证件并且不得少于（ * ）。

A.2人

B.3人

C.4人

D.5人

 

15.下列不属于工会在进行劳动法律监督的时候，依法享有的权利的是（ * ）。

A.独立调查权和知情权

B.建议组织职工撤离危险现场权

C.支持举报控告权和舆论监督权

D.行政处罚权

 

16.劳动法上所指的工作时间主要包括（ * ）。

A.职业培训时间

B.停工待料的时间

C.女职工哺乳婴儿时间

D.用于上班的交通时间

 

17.下列各选项中属于我国现行法定节日的有（ ）。

A.元旦、春节

B.清明节

C.端午节

D.中秋节

 

18.下列各选项中属于职工不享受带薪年休假的情形有（ * ）。

A.职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的

B.职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的

C.累计工作满1年不满10年的职工，请病假累计2个月以上的

D.累计工作满10年不满20年的职工，请病假累计3个月以上的

 

19.下列各选项中属于我国《劳动法》规定的，企业延长职工工作时间不受限制的情形有（ * ）。

A.企业为了完成紧急生产经营需要，经与职工协商同意

B.发生重大事故，威胁劳动者生命健康，需紧急处理的

C.交通运输发生故障，必须及时抢修的

D.发生地震、洪水，需紧急救援的

 

20.我国《劳动法》规定，新建、改建、扩建工程的劳动安全设施必须与主体工程（ * ）。

A.同时设计

B.同时施工

C.同时验收

D.同时投入生产和使用

 

21.根据国务院《生产安全事故报告和调查处理条例》的规定，生产安全事故分为（ * ）。

A.一般事故

B.较大事故

C.重大事故

D.特别重大事故

 

22.对从事接触职业病危害的作业的劳动者，用人单位应当组织对其进行职业健康检查，时间有（ * ）。

A.上岗前的职业健康检查

B.在岗期间的职业健康检查

C.离岗时的职业健康检查

D.离岗一年后的职业健康检查

 

23.下列各选项中，属于劳动者可以进行职业病诊断的医疗卫生机构有（ * ）。

A.劳动者户籍所在地的依法承担职业病诊断的医疗卫生机构

B.用人单位注册地的依法承担职业病诊断的医疗卫生机构

C.用人单位所在地的依法承担职业病诊断的医疗卫生机构

D.劳动者本人居住地的依法承担职业病诊断的医疗卫生机构

 

24.下列各选项中属于劳动法上的特殊群体的有（ ）。

A.女职工

B.未成年工

C.农民工

D.残疾劳动者

 

25.对妇女生理机能变化过程中的保护包括（ * ）。

A.经期保护

B.孕期保护

C.产期保护

D.哺乳期保护

 

26.文艺、体育和特种工艺单位招用未满16周岁的未成年人，必须依照国家的有关规定，（ * ）。

A.履行审批手续

B.保障其接受义务教育的权利

C.保障其身心健康

D.经未成年人的父母或者其他监护人同意

 

27.《残疾人就业条例》规定残疾人就业保障措施有（ * ）。

A.拓宽残疾人就业渠道

B.规范残疾人就业保障金的征收与使用

C.税费优惠与相关支持

D.扶持农村残疾人的生产劳动

 

28.劳动保障监察具有的基本特征有（ * ）。

A.法定性

B.行政性

C.专门性

D.唯一性

 

29.针对劳动违法行为的监察程序主要有（ * ）。

A.立案

B.调查

C.处理

D.回访

 

30.根据监督主体的不同，社会监督一般包括（ * ）。

A.执法部门的监督

B.普通群众的监督

C.群众组织的监督

D.报刊等传媒监督

 

31.李某于2003年6月开始在某市化学纤维厂工作，在工作时接触过有害气体。2016年12月突然病倒，被送疗养院治疗，2017年6月再次发病。同年底，李某调入某市仪表厂，档案中没有患职业病的记载。2018年8月，李某丧失劳动能力，医院确认为“三硫化碳中毒后遗症”，其职业病应形成于化学纤维厂工作期间。2019年3月，李某在某化纤厂补办了职业病有关手续。现在某仪表厂虽然承认李某有职业病，但晋升工资时将李某列入病假之列不给晋升工资。2018年至2020年三次住院不给报销医疗费，2019年停发了李某的保健费。2021年10月李某申诉到仲裁委员会，请求享受职业病有关待遇，补发2019年至今的工资差额、补报医疗费、保健费等。

试分析：

 

1.李某在2017年调离市化纤厂时，市化纤厂应该做哪些工作？在档案中应做什么记载？

 

2.市化纤厂应否对李某患有职业病承担责任？

 

3.市仪表厂应否对李某患有职业病是否有过错？

 

 

4.患有职业病的职工在调换工作单位时，两个单位应协调好哪些事项？