试卷总分:100 得分:100
一、单选题 (共 6 道试题,共 30 分)
1.秘书学体系中最基本的概念是( )
A.秘书机构
B.秘书活动
C.秘书工作
D.秘书
2.档案就其作用来说,可以概括为( )作用和参考作用。
A.凭证
B.查阅
C.史料
D.利用
3.公文写作以( )即逻辑思维为主。
A.形象思维
B.感性思维
C.抽象思维
D.理论思维
4.5、国家秘密是关系(),按照法定程序确定,在一定时间内只限一定范围的人员知悉的事项。
A.国家的安全和稳定
B.国家的安全和利益
C.国家的经济利益
D.国家和民族的利益
5.秘书能对领导发挥较大参谋作用的个人因素是( )
A.领导人的高度信任
B.担负重要的秘书工作
C.良好的群众基础
D.既亲且重,博学多才
6.下面那种说法是正确的( * )
A.与会者越多越好
B.群众也可以发言
C.发言时间越长越好
D.不能在会上传小纸条
二、多选题 (共 10 道试题,共 50 分)
7.部门环境优化的措施有( * )
A.强化部门观念
B.体谅部门实情
C.促进部门协调
D.加强监督管理
8.在做会议记录的准备时,必须做好的工作是( * )。
A.准备好记录用的笔和用纸
B.准备好与会人员的座次表
C.准备好会议文件
D.准备好磁带
9.秘书应具备的社交能力包括:
A.对他人应理解、尊重、谦让和宽容
B.与同事应相互信任,彼此合作
C.讲究礼貌,言谈举止文雅、得体
D.根据情况选用恰当的交际手段与方法
E.善于缓和、化解与消除各种矛盾。
10.秘书培训的方式有( * )
A.外部培训
B.内部培训
C.选择培训
D.岗位培训
11.秘书工作对从业人员的心理素质有哪些基本要求
A.培养以自觉、自制、坚韧、果断为主要内容的秘书意志力
B.塑造适合于秘书工作的性格
C.培养正常的情感情绪
D.时常调节个体行为,随时矫正异常心理,维护心理健康。
12.秘书工作的作用有
A.助手作用
B.参谋作用
C.反馈作用
D.协调作用
13.对秘书有哪些性格要求( * )
A.开朗
B.顺从
C.敏捷
D.幽默
14.秘书部门如何实行目标管理( * )
A.建立合理的目标体系
B.建立目标指挥系统
C.建立目标考核评价系统
D.分工负责
15.秘书的基本职能包括( * )
A.参谋咨询
B.辅佐决策
C.沟通协调
D.管理事务
E.检查督办
16.我国古代“秘书”一词,主要涵义有( * )
A.宫禁中“秘藏之书”
B.谶纬图篆
C.占卜贞人
D.官职名称
E.官署名称
三、判断题 (共 4 道试题,共 20 分)
17.善于合作、讲究礼貌符合秘书的职业道德。
18.秘书参谋政务既是代领导决策
19.秘书在精力、知识、能力思维等方面给予领导者一定的补偿,这是秘书与领导者辩正矛盾关系的必然要求。
20.秘书做好分内的事务工作就行了,不要涉及政务。( * )