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中国石油大学（北京）: 奥鹏作业中石油《创新型人才开发》2020年春季学期在线作业（二）
时间：2020-04-19 作者:作业论文来源：www.youxue100f.com 点击：次

标签：在线作业奥鹏作业答案论文

内容摘要：
创新型人才开发

奥鹏作业中石油《创新型人才开发》2020年春季学期在线作业（二）

试卷总分:100 得分:100

一、单选题 (共 14 道试题,共 70 分)

1.渐变的两重性是说（）。

A.渐变成事、渐变败事

B.渐变的开始、渐变的结束

C.渐变的必然性、渐变的偶然性

2.每天的社会消费是（）。

A.模糊现象

B.灰色现象

C.混沌现象

3.对于知识的积累与检索，应当更注重（）。

A.积累

B.检索

4.我国决心用10年时间实现由人力资源大国到（）的转变。

A.人才大国

B.人才强国

5.人类对资源的开发经历了（）。

A.自然资源—人力资源—心理资源阶段

B.自然资源—物质资源—人力资源阶段

6.创新的类型有（）。

A.3个

B.4个

C.6个

7.知识专深思维更加富有（）。

A.活性

B.理性

8.创新的宗旨是（）。

A.敢想

B.向善

C.冒险

9.创新的本质是（）。

A.新

B.突破

C.改变

10.知识广博思维更加富有（）。

A.活性

B.理性

11.二值逻辑的数学表达是[0，1]→{0，1}，它的意思是将（）。

A.多值变为二值

B.二值变为多值

12.对于知识的存量与增量，应当更注重（）。

A.存量

B.增量

13.模拟型创新又叫（）。

A.集成创新

B.引进、消化、吸收再创新

14.在人才价值公式中，ｘ，ｙ，ｚ分别代表（）。

A.显能、潜能、潜质

B.显能、潜质、潜能

C.潜能、潜质、显能

二、多选题 (共 6 道试题,共 30 分)

15.创新的三大特征是（）。

A.反叛性

B.突破性

C.风险性

D.待验性

E.新颖性

F.收益性

16.创新型人才的心理品质表现为：强烈的创新意识；敢为人先的冒尖思想；执着的探寻精神；不怕权威的质疑精神；充分的人格自信；藐视困难的无畏等等。在这些品质中，哪3个是最主要的（）？

A.强烈的创新意识

B.敢为人先的冒尖思想

C.执着的探寻精神

D.不怕权威的质疑精神

E.充分的人格自信

F.藐视困难的无畏

17.知识来源于3个方面，它们是（）。

A.书本知识

B.学习

C.实践知识

D.考察

E.信息

18.中国发展方式转变主要表现在以下6个方面：人才大国向人才强国转变；中国制造向中国创造转变；劳动密集向技术密集转变；资源GDP向技术GDP转变；投资拉动向人才拉动转变；科技创新向全面创新转变。其中哪两个转变是最重要的转变？（）。

A.人才大国向人才强国转变

B.中国制造向中国创造转变

C.劳动密集向技术密集转变

D.资源GDP向技术GDP转变

E.投资拉动向人才拉动转变

F.科技创新向全面创新转变

19.下列6类现象：成功与失败；群体中的人际关系；健康与不健康；一切发展规划；地震预测；石油价格的变化。属于灰色现象的是（）。

A.成功与失败

B.群体中的人际关系

C.健康与不健康

D.一切发展规划

E.地震预测

F.石油价格的变化

20.生活中有许多思维定势，例如：大河有水小河满；人多力量大；权力不加制约就可能腐败；凡是敌人反对的我们就要拥护；骄傲使人落后；万事开头难等等。其中哪两个是正确的？（）。

A.大河有水小河满

B.人多力量大

C.权力不加制约就可能腐败

D.凡是敌人反对的我们就要拥护

E.骄傲使人落后

F.万事开头难

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