西交《职业生涯管理》在线作业 答案

西交《职业生涯管理》在线作业
试卷总分:100  得分:100
一、单选题 (共 20 道试题,共 60 分)
1.美国心理学家卡特尔将个性因素分为( )种
A.16
B.15
C.14
D.13
答案: A

2.下面陈述不是组织接纳新雇员的标志性事件的是( )
A.正面的实绩评定
B.分配新工作
C.例行的大范围的员工加薪
D.举行仪式活动
答案: C

3.美国心理学家卡特尔将个性因素分为()种
A.16
B.15
C.14
D.13
答案: A

4.要真正地解决“停滞期”问题，需要（）的努力
A.组织和个人
B.组织
C.个人
D.不用管它，自然会过去
答案: A

5.一个职业产生和消亡的原因是()
A.科学技术的进步
B.社会发展和需求的原因
C.对社会的贡献价值降低
D.从业者的主观意愿
答案:

6.一般来说，一个人职业生涯中最繁重的时期是（）
A.职业生涯晚期
B.职业生涯初期
C.职业生涯中期
D.前职业生涯时期
答案:

7.哪个选项不是职业的特征()。
A.需要专门的知识和技能
B.职业身价主要受制于市场供求关系
C.社会分工形成了生产过程中的工种
D.参与社会分工
答案:

8.下面属于性格的意志特征的是( )
A.对自己的态度的特征
B.对社会、集体和他人的态度的特征
C.对工作和学习的态度的特征
D.在紧急或困难情况下表现出来的特征
答案:

9.“砍头不要紧，只要主义真。杀了夏明翰，还有后来人。”这句话体现了一种( )
A.理想
B.动机
C.信念
D.世界观
答案:

10.职业管理专家认为，职场社会化最重要的阶段是（ ）
A.职业生涯晚期
B.职业生涯早期
C.职业生涯准备期
D.职业生涯中期
答案:

11.在职业锚的选定和开发中，起着决定作用的是()
A.雇员个人
B.薪酬水平
C.老板
D.公司规模
答案:

12.职业经理人职业生涯管理的第一步是（）
A.设计方案
B.确立目标
C.实施方案
D.可行性分析
答案:

13.员工职业生涯的一般规律是( )
A.由通才变为专才
B.由管理工作变成技术工作
C.由垂直上升到水平飞行
D.由关心家庭问题到关心工作
答案:

14.( )是个人对未来有可能实现的奋斗目标的向往和追求
A.理想
B.动机
C.信念
D.世界观
答案:

15.()是个人对未来有可能实现的奋斗目标的向往和追求
A.理想
B.动机
C.信念
D.世界观
答案:

16.个性倾向性的定义( )
A.个性倾向是推动人进行活动的系统
B.个性倾向是指人所具有的意识倾向，它决定着人对现实的态度以及对认识活动对象的趋向和选择
C.个性倾向是人在不同成熟和发展阶段而做出的不同选择
D.个性倾向是人从事活动的基本动力
答案:

17.根据自己设定的长远的职业生涯目标，将大目标分解成一些子目标，按子目标的落实思想和策略制定具体的日程表，再分析实现的步骤、程序、检查办法等，通过实现小目标，最后实现长远目标的。上面这段话是对（）的解释
A.职业设计
B.职业生涯规划
C.职业生涯管理
D.职业发展目标
答案:

18.一个员工的家人计划周末全家去郊游，而单位安排他在这个时间与外商谈判。这位员工此时面临的工作和家庭冲突形式属于（）
A.行为性冲突
B.紧张性冲突
C.时间冲突
D.体力不支
答案:

19.马斯洛人生需要理论中最高层次的需要是()
A.自我实现需要
B.社会需要
C.尊重需要
D.安全需要
答案:

20.下面属于性格的意志特征的是()
A.对自己的态度的特征
B.对社会、集体和他人的态度的特征
C.对工作和学习的态度的特征
D.在紧急或困难情况下表现出来的特征
答案:

二、多选题 (共 5 道试题,共 20 分)
21.下面哪些内容属于职业生涯的范畴()
A.轮岗与升迁
B.设定职业生涯目标
C.员工退休管理
D.及时评估绩效
答案:

22.职业的特性包括( )
A.职业的连续性
B.职业的经济性
C.职业的社会性
D.职业根源于社会分工
答案:

23.下面表述中，属于组织帮助员工自我实现的措施的有（）
A.转变观念，提高员工的竞争力
B.帮助员工形成新的职业自我概念
C.安排富有挑战性、探索性的职业工作
D.协助员工解决工作家庭冲突
答案:

24.职业的特性包括()
A.职业的连续性
B.职业的经济性
C.职业的社会性
D.职业根源于社会分工
答案:

25.职业生涯后期，即将退休的人，不安全感很多，主要包括（）
A.经济上的不安全感
B.疾病增多
C.心理上的不安全感
D.不适应退休后的生活
答案:

三、判断题 (共 10 道试题,共 20 分)
26.职业生涯管理是指对职业生涯的设计与开发，主要是针对个人来进行
答案:错误

27.关于个人职业生涯，有机会就跳槽是错误的
答案:正确

28.依据环境的变化而做调整，这描述的是评价职业生涯规划是否合理的变动性原则
答案:错误

29.在人生道路上，人们通过职业活动改善物质条件，实现自我价值，得到社会对自己的认同。
答案:正确

30.从业人员在特定的社会生活环境中所从事的一种与其他社会成员相互联系、相互服务的社会活动，这描述的是职业具备的哪项特征社会性
答案:正确

31.职业生涯规划有明确的方向和可操作性，要求目标要明确，阶段要清晰，至于措施则不必要太具体。
答案:错误

32.一定职权和相应的责任的集合被称为职位
答案:正确

33.就业指导就是由专门就业指导机构帮助择业者确定职业方向、选择职业、准备就业、并谋求发展的咨询指导过程。
答案:正确

34.赢得别人尊重和信任的根本是健全的人格
答案:正确

35.在成功所必须具备的条件中，主观上不具备，需要在客观上寻找的条件是素养
答案:错误