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天津开放大学24秋现代管理专题第二次形成性考核[标准答案]

时间：2024-10-17  作者:在线  来源：互联网  点击： 次  

标签： 现代管理专题第二次
内容摘要：
天津开放大学24秋现代管理专题第二次形成性考核[标准答案] 第二次形成性考核 试卷总分:100 得分:100 1.心智模式（ * ）是指根深蒂固于每个人或组织之中的思想方式和行为模式，它影响人或组织如何了解这个世界，以及如何采取行动的许多假设，甚或是图像、
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天津开放大学24秋现代管理专题第二次形成性考核[标准答案]
第二次形成性考核
试卷总分:100  得分:100
1.心智模式（ * ）是指根深蒂固于每个人或组织之中的思想方式和行为模式，它影响人或组织如何了解这个世界，以及如何采取行动的许多假设，甚或是图像、印象。改善心智模式就是发掘我们内心世界的图像，使这些图像浮上表面，并严加审视，即时修正，使其能反映事物的真相。
A.系统思考
B.自我超越
C.改善心智模式
D.共同原景
 
2.在企业流程再造中，组织所担负的任务决定了，企业必须坚持（ ）。
A.以人为本的团队式管理
B.顾客导向
C.组织学习
D.持续学习
 
3.人们的工作动机，不但受到所得报酬绝对值的影响，而且要受到报酬的相对值的影响，这是（ ）。
A.双因素理论
B.期望理论
C.公平理论
D.强化理论
 
4.电子商务的支付手段应具有以下特点：()。
A.与商品交易同步，即在进行商品交易时，就可以确认客户的信用状况，完成资金结算，而不是在另外的时间和地点再结算
B.运用计算机系统完成结算过程，即在交易确认后，由系统以电子化形式自动完成货款的划拨
C.必须有金融机构的参与，由银行作为第三方把资金从购入方帐户转入销售方帐户
D.支付系统必须安全可靠，保证交易双方资金不受损失
 
5.学习型组织具有下面的几个特征：（ * ）。
A.组织由多个创造性个体组成
B.善于不断学习
C.“地方为主”的扁平式结构
D.自主管理
 
6.网上营销根据网上市场的类型不同，可以划分为（ * ）。
A.网上零售
B.网上批发
C.网上贸易
D.网上交易市场
 
7.按照交易对象的不同，电子交易可以分为（ * ）。
A.企业与消费者
B.企业与企业之间
C.企业与政府之间
D.政府与政府之间
 
8.以流程为中心的企业和以职能为中心的企业的根本不同是（　　）。
A.企业的运营流程不同
B.是否坚持以人为本
C.是否坚持持续改善
D.企业的基本结构不同
 
9.组织群体内的共同心理定势和价值取向被称为（ ）。
A.组织哲学
B.价值观念
C.道德规范
D.组织精神
 
10.学习型组织的概念是由（ * ）最先提出的。
A.彼得.德鲁克
B.彼得.圣吉
C.阿吉瑞斯
D.迈克尔.哈默和詹姆斯.钱皮
 
11.按流程处理对象的不同，可以分为实物流程和（ ）等。
A.管理流程
B.信息流程
C.经营流程
D.任务流程
 
12.只有工作绩效才是确定报酬惟一标准的组织文化是（ ）。
A.学院型
B.俱乐部型
C.棒球队型
D.堡垒型
 
13.（ * ）是一个组织成为学习型组织的必要条件。
A.不断学习
B.组织学习
C.自我超越
D.改善心智模式
 
14.其核心思想是实现对供应链的有效管理的是（　　）。
A.物料需求计划
B.闭环物料需求计划
C.制造资源计划
D.企业资源计划
 
15.组织要努力创设良好的物质环境和文化环境，以利于组织成员的个性化发展和学会自我管理。这是人本管理的（ ）基本原则。
A.个性化发展原则
B.引导性管理原则
C.环境创设原则
D.人与组织共同成长原则
 
16.当组织文化的核心价值观得到强烈而广泛的认同，在组织内部形成一种很强的行为控制范围，这种组织称为（ ）。
A.强文化
B.弱文化
C.中强度文化
D.中弱度文化
 
17.当一种价值观被该组织员工共同认可后，就会成为一种粘合剂，从各个方面把其成员团结起来，从而产生一种巨大的向心力和凝聚力，这是组织文化的（ ）功能。
A.导向
B.约束
C.凝聚
D.辐射
 
18.（ * ）是指有关事实方面的知识。
A.知道是什么的知识
B.知道为什么的知识
C.知道怎么做的知识
D.知道是谁的知识
 
19.ERP的核心管理思想就是实现对整个供应链的有效管理，主要体现在以下（ * ）方面。
A.对整个供应链资源进行管理的思想
B.精益生产、同步工程和敏捷制造的思想
C.事先计划与事中控制的思想
D.事后控制的思想
 
20.霍夫斯坦特认为，文化差异对于组织行为管理中的（ * ），会产生巨大的影响。
A.领导方式
B.组织结构
C.激励内容
D.工作方式

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