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北京开放大学24春公务员制度讲座第二次形考作业（客观题）[参考

时间：2024-04-11  作者:在线  来源：互联网  点击： 次  

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北京开放大学24春公务员制度讲座第二次形考作业（客观题）[参考答案] 第二次形考作业（客观题） 试卷总分:100 得分:100 1.我国公务员的职务序列分为（ ）。 A.领导职务和职级 B.政务官员和事务官员 C.常任职务和非常任职务 D.中央公务员和地方公务员
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北京开放大学24春公务员制度讲座第二次形考作业（客观题）[参考答案]
第二次形考作业（客观题）
试卷总分:100  得分:100
1.我国公务员的职务序列分为（ ）。
A.领导职务和职级
B.政务官员和事务官员
C.常任职务和非常任职务
D.中央公务员和地方公务员
 
2.初任培训的对象是( )。
A.机关新录用人员
B.岗位调换人员
C.职务晋升人员
D.受到处分人员
 
3.公务员的培训实行（ ）管理。?
A.智能?
B.登记
C.职能
D.任职
 
4.通过选举产生的方式来确定任用对象的任用方式是（ ）。
A.选任制
B.委任制
C.聘任制
D.合同制
 
5.晋升领导职务，一般应当具有( )以上文化程度。
A.中专
B.大专
C.本科
D.研究生
 
6.公务员的考核结果分为那几个等次？( )
A.称职、不称职两个等次
B.优秀、称职、不称职三个等次
C.优秀、称职、基本称职、不称职四个等次
D.优秀、良好、中等、称职、不称职五个等次
 
7.公开选拔党政领导干部，是指党委（党组）及其组织（人事）部门面向一定范围采取（ ），考试与考察相结合的办法，选拔党政领导干部。
A.单位推荐
B.公开报名
C.民主选举
D.上级委派
 
8.下列哪个选项不是我国公务员考核的基本方法？（ ）
A.领导考核和群众考核相结合
B.平时考核和专项考核、定期考核相结合
C.定性考核和定量考核相结合
D.过程与结果相结合
 
9.下列属于我国公务员职位数量最大的职位类别是( )。
A.专业技术类
B.综合管理类
C.行政执法类
D.社会服务类
 
10.公务员年度考核连续三年被确定为优秀等次的，（ ）。
A.记特等功
B.记一等功
C.记二等功
D.记三等功
 
11.公务员的考核结果分为( )四个等次。
A.优秀
B.称职
C.一般称职
D.基本称职
E.不称职
 
12.按照我国现行干部任用制度,公务员职务的任用方式有三种,即（ ）
A.指定制
B.选任制
C.委任制
D.聘任制
 
13.我国公务员培训的主管机构是（ ）。
A.国家行政学院和各级地方行政学院
B.宣传部
C.各级党委组织部门
D.政府人力资源部门
 
14.在公务员考核中，要注重全面考核和重点考核相结合。其中，全面考核指的是，对公务员的（ ）各方面逐一考核。
A.德
B.能
C.勤
D.绩
E.廉
 
15.我国公务员的职位类别划分为（ ）。
A.综合管理类
B.专业技术类
C.行政执法类
D.监察官、法官、检察官类
 
16.公开选拔、竞争上岗是党政领导干部选拔任用的方式之一。对吗？
 
17.担任县处级领导职务的党政领导干部，应当具有5年以上工龄和2年以上基层工作经历。对吗？
 
18.我国公务员培训的主管机构是教育部。对吗？
 
19.职务任免制度的功能作用具体体现在三个方面：合同管理、平等协商、任期明确。对吗？
 
20.公务员任职不受到编制限额、职数和职位空缺的前提限制。对吗？
 
21.公务员因工作需要在机关外兼职，可以不经有关机关批准，并且可以领取兼职报酬。对吗？
 
22.领导职务每个任期为5年，在任期内应保持稳定。对吗？
 
23.培训既是公务员的义务，也是公务员的权利。对吗？
 
24.领导干部在同一职位上连续任职达到两个任期，不再推荐、提名或者任命担任同一职务。对吗？
 
25.公开选拔是党政领导干部选拔任用的唯一方式。对吗？

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