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国开（山西）《公务员制度讲座》终结性考核[标准答案]

时间：2022-07-01  作者:在线  来源：www.youxue100f.com  点击： 次  

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国开形考作业答案

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国开（山西）《公务员制度讲座》终结性考核[标准答案]
试题 1
津贴、补贴属于公务员福利制度的 基本内容。
 
试题 2
我国公务员队伍可分为政务类公务员 与业务类公务员，或者称为政务官和 事务官。
 
试题 3
福利制度体现按劳分配原则，而工资 则是按需要与可能提供。
 
试题 4
公务员工资包括基本工资、津贴、 补贴和奖金四部分。
 
试题 5
津贴是国家适应职务消费和福利等改 革的需要，为提高公务员的改革承受 力，对公务员进行的适当弥补。
 
试题 6
坚持党的领导是我国公务员制度的 政治特点。
 
试题 7
定期考核的结果作为调整公务员职务、级别、工资以及公务员奖励、培训、辞退的依据。
 
试题 8
我国公务员制度的特点之一是必须从 我国实际出发确定公务员的范围。
 
试题 9
我国公务员制度所规定的降职， 是一种惩戒性的行政处分。
 
试题 10
新公务员被取消录用资格的，也可以 申诉。
 
试题 11
下列不属于公务员职务破格晋升时，可以考虑适当放宽资格要求的是（ ）
 
A.
 
任职年限
 
B.
 
工作能力
 
C.
 
基层工作经历
 
D.
 
文化程度
 
试题 12
以下不属于公务员的申诉范围的是（  ）
 
A.
 
辞退
 
B.
 
撤职
 
C.
 
降职
 
D.
 
辞职
 
试题 13
公务员的下列行为，能享受国家规定的伤残待遇的是（　　）
 
A.
 
在休假途中致残
 
B.
 
自伤
 
C.
 
因公致残
 
D.
 
在家突发事件致残
 
试题 14
国家公务员奖励中最低等次 的是（?　?? ）
 
A.
 
嘉奖
 
B.
 
记三等功
 
C.
 
授予荣誉称号?　?
 
D.
 
表扬
 
试题 15
公务员辞去公职，应当向任免 机关提出何种申请？（ ）
 
A.
 
公开?
 
B.
 
备案?
 
C.
 
书面??
 
D.
 
口头
 
试题 16
公务员法规定公务员精神奖励 的种类有几种？（　? 　）
 
A.
 
3种
 
B.
 
4种
 
C.
 
6种
 
D.
 
5种?
 
试题 17
下列哪种公务员在选举结果生 效时即任当选职务；任期届满不再连任，或者任期内辞职、 被罢免、被撤职的，其所任职务即终止（  ）
 
A.
 
选任制
 
B.
 
委任制
 
C.
 
合同制
 
D.
 
聘任制
 
试题 18
公务员申诉的受理机关审查 认定人事处理有错误的，哪级机关应当及时予以 纠正?（? ? ）
 
A.
 
公务员管理机关
 
B.
 
受理机关?
 
C.
 
原处理机关
 
D.
 
监察机关
 
试题 19
公务员现任职务为正处级， 如其在年度定期考核中被 确定为不称职，应当（? ）???
 
A.
 
撤职
 
B.
 
降低两个职务层次
 
C.
 
开除
 
D.
 
降低一个职务层次
 
试题 20
对公务员的辞退说法正确 的是：（ ）
 
A.
 
公务员管理部门决定 对公务员的辞退
 
B.
 
辞退无须事先征求 公务员的意见
 
C.
 
被辞退的公务员不必 与辞职的公务员一样 办理公务交接手续
 
D.
 
辞退是机关的一种 行政行为，而不是 通过一定的法律程序
 
试题 21
公务员越级晋升的条件有（ ）
 
A.
 
在急难险重任务中 作出突出贡献
 
B.
 
年度考核连续三年以 上被评为优秀
 
C.
 
在地方经济发展中作 出重大贡献
 
D.
 
勤政为民，艰苦朴 素，密切联系群众
 
试题 22
公务员培训根据其学习方式可 分为（ ）
 
A.
 
见习锻炼
 
B.
 
情景模拟
 
C.
 
课堂教学
 
D.
 
实地考察
 
试题 23
目前，大多数国家实行的公务员 奖励种类主要有（ ）
 
A.
 
物质奖励
 
B.
 
授予荣誉称号
 
C.
 
精神奖励
 
D.
 
晋升奖励
 
试题 24
国外公务员制度的特点是（ ）
 
A.
 
注重公务员管理的 法制建设
 
B.
 
恪守政治中立
 
C.
 
实行以考任制为核心 的任用制度
 
D.
 
实行以工作实绩为 基础的考核制度
 
试题 25
下列人员属于我国公务员范围的 是（ ）
 
A.
 
社区的社工
 
B.
 
检察机关工作人员
 
C.
 
行政机关工作人员
 
D.
 
公立学校的老师
 
试题 26
公务员辞退的法律效果（ ）
 
A.
 
在一定时限内不得重 新回到公务员系统
 
B.
 
不再享有公务员权利
 
C.
 
享有相关的辞退待遇
 
D.
 
无需履行公务员义务
 
试题 27
下列选项中属于培训种类的有 （ ）
 
A.
 
任职培训
 
B.
 
专门业务培训
 
C.
 
全员培训
 
D.
 
初任培训
 
试题 28
下列选项中属于公务员考核发展趋 势的有（ ）
 
A.
 
目标管理趋势
 
B.
 
审计监督趋势
 
C.
 
全面考核趋势
 
D.
 
主动参与趋势
 
试题 29
公务员降职的原因有（ ）
 
A.
 
经过全面考核， 确认为不胜任本职工作的
 
B.
 
本人要求降职， 其理由充分的
 
C.
 
本人不努力， 不认真履行职责的
 
D.
 
由于机构调整， 原工作单位撤销， 或精减领导人员的 职数，对某些人员须降 职使用的
 
试题 30
公务员回避的种类包括（ ）
 
A.
 
地域回避
 
B.
 
公务回避
 
C.
 
任职回避
 
D.
 
亲属回避
 
试题 1
公务员申诉的事由是机关的人事处理 行为，属于机关的内部管理行为。
 
试题 2
根据我国的行政区划，公务员主管部 门在乡一级也设置公务员主管部门。
 
试题 3
退休是机关解除与公务员个人的公职 身份法律关系的一种法定形式。
 
试题 4
公务员晋升职务，应当逐级晋升。 特别优秀的或者工作特殊需要的， 可以按照规定破格或者越一级晋升 职务。
 
试题 5
公务员在录用、晋升和调入之前， 也需要对人选进行考察，这种考察也 就是我们所说的公务员考核。
 
试题 6
患病或者负伤，在规定的医疗期内的 公务员可以辞退。
 
试题 7
级别工资是按照公务员的职务高低、 责任大小、工作难易程度确定。
 
试题 8
公务员控告的目的是为了推翻原人事 处理决定，维护公务员的合法权益。
 
试题 9
在我国，公务员的职务分为领导职务、非领导职务和专业技术职务。
 
试题 10
工作年限满三十年的的公务员可以 提前退休。
 
试题 11
公务员申诉一般采取哪种 形式？（??　 ）
 
A.
 
书面?
 
B.
 
谈话
 
C.
 
会议
 
D.
 
口头????
 
试题 12
党的（ ）正式提出， 在我国建立和推行国家公务员制度。?
 
A.
 
十三大
 
B.
 
十一大
 
C.
 
十四大
 
D.
 
十二大
 
试题 13
下列关于公务员申诉的说法， 不正确的是：（??? ）
 
A.
 
申诉的对象是同级政 府人事部门或原处理 机关上级机关及有管 辖权的行政监察机关
 
B.
 
主体是对涉及本人的 具体人事处理不服的 公务员
 
C.
 
目的是惩办违法违纪 的机关及其领导人员。
 
D.
 
申诉的客体是机关的 人事处理决定
 
试题 14
晋升乡科级副职领导职务的， 应当担任科员级职务几年以上（  ）
 
A.
 
两年
 
B.
 
三年
 
C.
 
一年
 
D.
 
五年
 
试题 15
下列不属于公务员的“出口” 方式的是（ ）
 
A.
 
开除
 
B.
 
辞去公职
 
C.
 
处分???
 
D.
 
退休?
 
试题 16
疏通入口和出口，通过人员进 出的自然循环实现队伍的新陈 代谢与新老交替，是公务员制 度的哪一项功能？（ ）
 
A.
 
开发功能
 
B.
 
更新功能
 
C.
 
保障功能
 
D.
 
选拔配备功能??
 
试题 17
以下不属于我国公务员控告 程序的是：（? 　）。
 
A.
 
复核
 
B.
 
作出处理决定
 
C.
 
提出控告　?
 
D.
 
调查?
 
试题 18
以下对公务员的辞退描述不 正确的是：（ ）
 
A.
 
辞退权利只有行政机 关才能行使，是行政 机关的单方面行为
 
B.
 
只有当符合法律规定 的条件或事由出现后，才能终止行政机关与公务员的职务关系
 
C.
 
辞退属于惩戒性的处分
 
D.
 
被辞退的公务员可以 享受失业保险或领取 一定的辞退费
 
试题 19
中国规范国家公务员制度的最 新一部法律是（??? ）
 
A.
 
《中华人民共和国 公务员法》
 
B.
 
《国家公务员暂行 条例》
 
C.
 
《国家行政机关工作 人员条例》
 
D.
 
《国家工作人员法》
 
试题 20
公务员违纪的，什么机关决定 对公务员违纪的情况进行调查，并将调查认定的事实及拟给予处分的依据告知公务员本人？（?? ? ）
 
A.
 
纪检机关
 
B.
 
处分决定机关
 
C.
 
上级机关
 
D.
 
监察机关?
 
试题 21
完善公务员制度的长期目标是 （ ）
 
A.
 
加强能力建设
 
B.
 
提供社区服务
 
C.
 
建设电子政府
 
D.
 
增强制度活性
 
试题 22
建立公务员辞职制度的意义有 （ ）
 
A.
 
它是对公务员完成 义务的有效监督
 
B.
 
它符合人事制度改革的方向，适应了市场经济发展的需要
 
C.
 
它是保持公务员队伍 活力，促进人才合理 配置的重要措施
 
D.
 
它是对公务员权利的 有效保障
 
试题 23
美国公务员考试的方法包括（ ）
 
A.
 
笔试
 
B.
 
小组讨论
 
C.
 
口试
 
D.
 
实际操作
 
试题 24
建立公务员辞退制度的意 义包括（ ）
 
A.
 
有利于各级公务员正确 行使权力，切实维护公 务员的合法权益
 
B.
 
有利于改革传统干部 人事管理制度
 
C.
 
有利于优化公务员 队伍、保持活力和 提高整体素质
 
D.
 
它符合人事制度改革的方向，适应了市场经济发展的需要
 
试题 25
与调任、转任相比，挂职锻炼 具有如下特点（ ）
 
A.
 
内外混合型交流形式
 
B.
 
不改变公务员的 隶属关系
 
C.
 
不改变公务员身份
 
D.
 
具有时限性
 
试题 26
公务员培训的特点包括（ ）
 
A.
 
从内容上具有实用性 和针对性
 
B.
 
从形式和方法上具有 灵活性和多样性
 
C.
 
从手段上具有创新 性和先进性
 
D.
 
从机制上具有正规性
 
试题 27
公务员管理的原则包括（ ）
 
A.
 
专业对口原则
 
B.
 
任人唯贤、 德才兼备原则
 
C.
 
竞争择优原则
 
D.
 
公开公平原则
 
试题 28
下列哪些处分有可能在期满后得 到解除（ ）
 
A.
 
记过
 
B.
 
警告
 
C.
 
记大过
 
D.
 
撤职
 
试题 29
我国公务员法规定的惩戒 可以分为（ ）
 
A.
 
经济惩戒
 
B.
 
开除
 
C.
 
实质惩戒
 
D.
 
声誉惩戒
 
试题 30
公务员的工资包括（ ）
 
A.
 
津贴
 
B.
 
奖金
 
C.
 
补贴
 
D.
 
基本工资
 
试题 1
公务员主管部门是指各级机关内设的 人事机构。
 
试题 2
公务员的工资水平是要与经济发展 水平、与社会进步相协调相适应的。
 
试题 3
在我国，群团机关的工作人员也可以 列入公务员范围，这样有利于发挥其 特殊的职能作用。
 
试题 4
公务员考核只有获得优秀等次的， 才能在本职务工资标准内晋升一个 工资档次。
 
试题 5
实现人才资源的优化配置，全面提高 被管理者的素质和能力，是我国公务 员管理的首要目标。
 
试题 6
公务员晋升领导职务的，应当按照有 关规定实行任职前公示制度和任职试 用期制度。
 
试题 7
公务员法是我国干部人事制度改革深 入发展的必然要求和必然结果。
 
试题 8
由国家财政负担工资福利的人不一定 都是属于公务员。
 
试题 9
引咎辞职的适用对象是所有领导。
 
试题 10
辞退与开除的区别性质相同， 也是一种行政处分。
 
试题 11
领导成员因工作严重失误、 失职造成重大损失或者恶劣社会影响的，或者对重大事故负有领导责任的，应当（ ）
 
A.
 
不准辞职，等候处理
 
B.
 
引咎辞去领导职务
 
C.
 
被要求免去领导职务
 
D.
 
停职反省
 
试题 12
公务员考核制度基本内容五个 方面“德、能、勤、绩、廉” 中，重点考核的是（  ）
 
A.
 
工作实绩
 
B.
 
勤奋敬业
 
C.
 
思想品德
 
D.
 
工作能力
 
试题 13
关于自愿辞职与因公辞职， 说法不正确的是（ ）
 
A.
 
自愿辞职和因公辞职 在程序上是一样的
 
B.
 
自愿辞职是公务员因个人或者其他原因而辞去领导职务
 
C.
 
自愿辞职和因公辞职 的原因是一样的
 
D.
 
因公辞职是公务员要调任其他公职，是出于组织上的安排
 
试题 14
下列关于公务员管理的首要目 标和第二目标之间的说法，不 正确的是（?? ）
 
A.
 
这两个目标在多数情况下是相辅相成的，在制度设计的价值取向上是可以达成和谐的
 
B.
 
首要目标实现了才能实现第二目标
 
C.
 
首要目标着眼于“事”， 即用人以治事，强调机构组织的有效运转和职能的实现???????????????????????????????
 
D.
 
第二个目标着眼于 “人”，强调人的潜 能的开发和人才的成 长?????
 
试题 15
受撤职处分的，按照规定如 何处理？（ ）??????????
 
A.
 
停职?
 
B.
 
不予录用
 
C.
 
降低级别??
 
D.
 
留党查看
 
试题 16
处分决定应当以什么形式通 知公务员本人（  ）
 
A.
 
公示
 
B.
 
口头
 
C.
 
谈话
 
D.
 
书面
 
试题 17
公务员对人事处理决定的复核、申诉期间，（　 ）人事处理的执行。
 
A.
 
停止
 
B.
 
暂停
 
C.
 
不停止
 
D.
 
暂缓
 
试题 18
不属于公务员申诉的条件的是：（  ）
 
A.
 
公务员对处理决定不服
 
B.
 
公务员对原处理机关作出的复核决定不服
 
C.
 
须有涉及公务员个人的已经生效的处理决 定
 
D.
 
公务员的自身权益受 到侵害时都能提出申诉
 
试题 19
《中华人民共和国公务员法》 是从什么时候开始实施的 （? ）
 
A.
 
2005/4/27
 
B.
 
2005/10/1
 
C.
 
2006年1月1日?
 
D.
 
2006/10/1
 
试题 20
下列不属于公务员考核等次的 是? （??? ）
 
A.
 
良好
 
B.
 
称职
 
C.
 
优秀
 
D.
 
不称职
 
试题 21
下列纪律中属于公务员纪律的包括 （ ）
 
A.
 
不得泄露国家秘密 和工作秘密
 
B.
 
不得压制批评、 打击报复
 
C.
 
不得违反职业道德、 社会公德
 
D.
 
不得玩忽职守、 贻误工作
 
试题 22
公务员辞职的程序包括（ ）
 
A.
 
任免机关审查批准
 
B.
 
办理公务交接手续
 
C.
 
公务员向任免机关提 出书面申请
 
D.
 
任免机关以书面 形式通知到本人
 
试题 23
目前，我国公务员的交流 包括（ ）
 
A.
 
转任
 
B.
 
挂职锻炼
 
C.
 
调任
 
D.
 
公开招聘
 
试题 24
我国公务员的任职方式 包括（ ）
 
A.
 
选任制
 
B.
 
聘任制
 
C.
 
委任制
 
D.
 
考任制
 
试题 25
对领导成员职务推行任期制的作用 主要有（ ）
 
A.
 
有利于加强对领导成员的监督
 
B.
 
有利于维持队伍的稳定性
 
C.
 
有利于领导贯彻自己 的施政理念
 
D.
 
有利于形成正常的 新老交替机制
 
试题 26
下列选项哪些属于公务员奖励的 基本原则（ ）
 
A.
 
注重奖励实绩的原则
 
B.
 
奖励领导与奖励群众 相结合的原则
 
C.
 
奖励个人与奖励集 体并重的原则
 
D.
 
定期奖励与及时 奖励相结合的原则
 
试题 27
我国公务员必须符合下列哪些 标准（ ）
 
A.
 
由国家财政负担 工资福利
 
B.
 
纳入国家行政编制
 
C.
 
由选举产生
 
D.
 
依法履行公职
 
试题 28
公务员录用的原则包括（ ）
 
A.
 
择优原则
 
B.
 
公开原则
 
C.
 
法治原则
 
D.
 
平等原则
 
试题 29
公务员在什么情况下不得 辞职（ ）
 
A.
 
法律、行政法规规定 的其他不得辞去公职 的情形
 
B.
 
重要公务尚未处理 完毕，且由本人继续 处理的
 
C.
 
未满国家规定的最低 服务年限的
 
D.
 
正在接受审计、 纪律审查、或者涉 嫌犯罪，司法程序 尚未终结的
 
试题 30
公务员考核的结果包括（ ）
 
A.
 
称职
 
B.
 
不称职
 
C.
 
良好
 
D.
 
优秀

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