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大工22春《领导科学》在线作业3[标准答案]

时间：2022-07-29  作者:在线  来源：www.youxue100f.com  点击： 次  

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《领导科学》在线作业3

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大工22春《领导科学》在线作业3[标准答案]
一、单选题 (共 5 道试题,共 30 分)
1.现代企业文化体系结构分为三个系统，下面错误的是（）
A.价值理念系统
B.组织文化系统
C.行为规范系统
D.形象识别系统
 
2.在事情复杂多变、被授权人精明能干、而领导者又对情况不太熟悉时最宜采用的授权类型是（）
A.刚性授权
B.柔性授权
C.模糊授权
D.惰性授权
 
3.思想政治工作有其特定的对象，就是（）
A.理论
B.人
C.实践
D.机构
 
4.企业精神、企业目标、经营宗旨等属于组织文化体系中的（）
A.形象识别系统
B.行为规范系统
C.价值理念系统
D.制度规定系统
 
5.下列选项中，对基本领导方法与日常工作方法的关系，不正确的叙述是（）
A.指导与被指导的关系
B.共性与个性的关系
C.理论与实践的关系
D.相互依存、相互促进的关系
 
二、多选题 (共 5 道试题,共 30 分)
6.组织文化的四层次说指（）
A.物质
B.行为层
C.制度层
D.精神层
 
7.价值观念的作用有（）
A.定位作用
B.决定作用
C.支柱作用
D.激励作用
E.整合作用
 
8.中层决策的性质大多属于()
A.战略决策
B.战术决策
C.战役决策
D.微观决策
E.宏观决策
 
9.价值观念是（）
A.是组织所推崇的基本信念和目标
B.是组织成员对某种事物正确与否的认识
C.决定员工的行为取向的标准
D.决定员工是非判断的标准
 
10.下面属于团队建设的要点的是（）
A.相互信任的文化
B.明确团队使命和目标
C.培养团队精神
D.确定角色、各司其职
 
三、判断题 (共 10 道试题,共 40 分)
11.有些冲突是有效的，有些冲突时有害的。
 
12.既是领导与群众相结合的中心环节，又是科学预测的基础的是整体协调（）
 
13.作为组织文化的维持者只需要对原有的文化进行重新定义。
 
14.CIS战略是指企业（或团体）为塑造富有个性的社会形象，将其理念、行为、视觉形象及一切可感受的形象实行统一化、标准化、规范化，并进行有计划的传播与实施，以提高企业的竞争力和形象力的一项系统工程。
 
15.现代人才最基本的特征是挑战性（）
 
16.各级领导者对待传统观念的正确态度是顺其自然（）
 
17.处理危机的第一步是采取紧急行动控制事态发展蔓延。
 
18.手势语是通过手和手活动传递的信息、表达意图和情感的一种无声语言。
 
19.英国太勒对文化的理解是包括知识、信仰、艺术、道德、法律、习惯，以及人类作为社会成员而获得的能力、习惯在内的一种复合的整体。

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