东北大学

东北大学18春学期《劳动法与人力资源政策》在线作业2 (100分)

时间:2018-06-25  作者:谭老师  来源:youxue100f.com  点击: 次  

标签: 劳动法与人力资源政策 东北大学18春
内容摘要:
劳动法与人力资源政策

18春学期《劳动法与人力资源政策》在线作业2

试卷总分:100    得分:100
一、 单选题 (共 15 道试题,共 75 分)
1.  根据我国《劳动法》的有关规定,因无效劳动合同所引起的赔偿责任主体应当是( )。

A.用人单位
B.劳动者
C.用人单位和劳动者分担
D.有过错的一方合同主体
正确答案:C


2.下列关于劳动就业特征的说法,错误的是(     )
A.年满 16 周岁的公民才具有劳动就业的资格
B.劳动就业必须使劳动者能够获得一定的劳动报酬或经营收入
C.劳动就业必须是出自公民的自愿
D.劳动就业中的劳动不以合法为前提
正确答案:D


3.法定休假日安排劳动者工作的,用人单位应当按照以下标准支付给劳动者工资报酬(   )

A.支付不低于工资100%的工资报酬
B.支付不低于工资150%的工资报酬
C.支付不低于工资200%的工资报酬
D.支付不低于工资300%的工资报酬
正确答案:D


4.与劳动法相邻的最密切的法律部门是(       )。
A.社会保障法
B.经济法
C.民法
D.行政法
正确答案:A


5.下列争议适用《劳动法》的是(   )

A.王某雇佣下岗职工李某照顾自己患病的母亲,李某与王某就报酬发生争议
B.在校生陈某假期到某公司勤工俭学,陈某与该公司就加班工资发生争议
C.某企业工会主席与该企业就年休假问题发生争议
D.某有限责任公司股东与该公司就分红问题发生争议
正确答案:C


6.劳动者严重失职,营私舞弊对用人单位利益造成重大损害的,用人单位有权单方采取的处理方式是(     )

 


 

A.撤销劳动合同
B.宣布劳动合同无效
C.解除劳动合同
D.变更劳动合同
正确答案:C


7.既具有补偿性质,又具有赔偿性质的社会保险是(  )


A.疾病保险
B.失业保险
C.养老保险
D.工伤保险
正确答案:D


8.我国《劳动法》规定,劳动者对用人单位管理人员违章指挥组织冒险作业,有权(   )。

A.拒绝执行
B.提出批评
C.检举
D.控告
正确答案:A


9.下列关于劳务派遣的表述,正确的是( D )

 


A.C.D.

A.天利劳务派遣公司要求李某缴纳 5000 元岗位责任保证金的做法是合法的 B.劳务派遣员工只能参加派遣
B.公司的工会,而不能参加用工单位的工会
C.被派遣劳动者在无工作期间,劳务派遣单位无须支付报酬
D.劳务派遣单位应当将劳务派遣协议的内容告知被派遣劳动者
正确答案:


10.《劳动合同法》规定,建立劳动关系,(    )订立书面劳动合同。

A.可以
B.应当
C..需要
D.无须
正确答案:


11.我国《劳动法》第20条第2款规定,劳动者在同一用人单位连续工作满(   )以上,当事人双方同意续延劳动合同的,如果劳动者提出订立无固定期限的劳动合同,应当订立无固定期限的劳动合同。

A.5年
B.10年
C.15年
D.20年
正确答案:


12.张某在某企业连续工作满 10 年,下列说法错误的是(   )
A.张某提出与企业签订无固定期限劳动合同的,企业应签订
B.张某与企业同意续签劳动合同,张某提出与企业签订无固定期限劳动合同的,企业应签订
C.张某与企业同意续签劳动合同,不论张某是否提出签订无固定期限劳动合同,企业都应签订无 固定期限劳动合同
D.企业有权决定是否与张某签订无固定期限劳动合同
正确答案:


13.根据我国《劳动法》第 35 条的规定,集体合同的效力范围及于(     )
A.企业工会的全体会员
B.签订集体合同的职工代表
C.参与合同讨论的企业职工
D.企业全体职工,包括没有参加工会的职工 根据我国《劳动法》第 35 条的规定,集体合同的效力范围及于企业和企业全体职工
正确答案:


14.用人单位对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行(  )。

 

 

A.健康检查
B.劳动补贴
C.设备更新
D.知识教育
正确答案:


15.《中华人民共和国劳动法》适用于(    )

A.国家机关公务员
B.现役军人
C.依法成立的基金会
D.农业劳动者
正确答案:


二、 多选题 (共 5 道试题,共 25 分)
1.下列哪个选项适用《劳动法》(     )

A.个人独资企业和其雇用的人员
B.某公安局于其聘请的清洁工人
C.某家庭与其雇用的家庭保姆
D.某包工队招的农民工
正确答案:


2.社会保险与商业人身保险的区别有(    )

A.被保险对象范围不同
B.性质不同
C.保险基金的构成和征集方式不同
D.保险关系的当事人不同
正确答案:


3.  下列用人单位可以解除劳动合同且不需给予经济补偿的情形包括(           )

 


A.劳动合同因合同双方协商一致而解除
B.劳动合同因双方约定的终止条件出现
C.劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任原工作的
D.用人单位濒临破产进行法定整顿期间确需裁减人员
正确答案:


4.我国现行社会保险的项目具体包括(    )。
 

A.A. 养老保险
B.医疗保险
C.失业保险
D.工伤保险
E.生育保险
正确答案:


5.劳动合同终止的的条件是(      )

 


A.当事人约定的终止条件出现
B.经当事人协商达成一致
C.劳动合同期限届满
D.劳动合同订立时所依据的客观情况发生变化,致使原合同无法履行
正确答案:

 


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