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南开2020年9月考试《毕业实践报告(人力资源)》期末“作业考核1

时间:2020-07-09  作者:admin  来源:www.youxue100f.com  点击: 次  

标签: 作业考核 奥鹏作业答案
内容摘要:
《毕业实践报告(人力资源)》期末“作业考核100分答案
高起专毕业报告要求得
毕业报告写作是专科教学计划的重要组成部分,是培养学生理论联系实际和锻炼学生独立分析问题、解决问题能力的有效手段。通过毕业报告写作的形式,可以使学生在综合能力、创新能力等方面得到锻炼,使之进一步理解所学习的专业知识,扩大知识面,提高专业理论素质,同时也是对学生掌握和运用所学基础理论、基本知识、基本技能以及独立工作能力的综合考核。因此,要求全体学生必须严肃对待、认真按要求独立完成,严禁抄袭、弄虚作假。毕业报告被评定为抄袭的,写作无效,成绩一律按不及格记录。
一、请同学们在下列题目中任选一题,写成毕业报告
1. 学习人力资源管理课程的心得
2.从我就业岗位认识学习人力资源管理必要性
3.我就业企业人力资源管理存在的主要问题
4.学习人力资源管理课程的社会实践报告
5.学完人力资源管理课程浅谈企业绩效管理
6.学习人力资源管理课程认识员工培训的重要性
7.企业员工招聘需要注意的问题及对策
8.人力资源管理课程对职业生涯发展的意义
9.完成人力资源管理学业对员工激励问题的认识
10.对改进我企业人力资源管理工作的建议
11.学习人力资源管理课程对本人未来发展的规划
12.人力资源管理课程学习的心得
13.对人力资源管理专业就业前景的简单分析
14.学习人力资源管理课程对企业员工绩效考核工作的分析
15.学习人力资源管理课程后给我的感想
16.人力资源管理课程学习总结及体会
17.通过人力资源管理学习对本企业人员招聘问题的研究
18.学习人力资源管理课程对我职业发展的展望
19.人力资源管理课程对企业员工培训的意义
20.学习人力资源管理课程对企业员工流失问题的分析
二、毕业报告写作要求
毕业报告题目应为专业教师指定题目,正文最少分三段撰写,要求内容充实,主题明确,层次清晰,论据充分可靠,论证有力,有独立的观点和见解,文字准确流畅。
毕业报告写作要理论联系实际,同学们应结合所学专业讲授内容,广泛收集与论文有关资料,含有一定案例,参考一定文献资料。
三、毕业报告写作格式要求
1.要求学生必须按学院统一格式的编辑模板进行排版,毕业报告封面的字体和字号编辑模板已经设好,学习中心、专业和学号要求填写全称,且要求准确无误。
2.毕业报告正文字体要求统一使用宋体,小4号字;页边距采取默认形式(上下2.54cm,左右3.17cm,页眉1.5cm,页脚1.75cm),行间距取多倍行距(设置值为1.5);字符间距为默认值(缩放100%,间距:标准);页码打印在页脚的中间。
3.论文字数要控制在4000-5000字;
4.论文标题书写顺序依次为一、 

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