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大工23秋《行政管理》在线作业2[标准答案]

时间：2024-03-02  作者:在线  来源：互联网  点击： 次  

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大工23秋《行政管理》在线作业2[标准答案] 试卷总分:100 得分:100 一、单选题 (共 5 道试题,共 20 分) 1.()的方法是应试的人回答主考人所提的“策问”。 A.察举 B.征辟 C.九品中正制 D.策试 2.()是由上级领导者或者上级机关直接下令委任其所需人员

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大工23秋《行政管理》在线作业2[标准答案]
试卷总分:100  得分:100
一、单选题 (共 5 道试题,共 20 分)
1.()的方法是应试的人回答主考人所提的“策问”。
A.察举
B.征辟
C.九品中正制
D.策试
 
2.()是由上级领导者或者上级机关直接下令委任其所需人员以某种领导职务的制度。
A.委任制
B.选任制
C.考任制
D.聘任制
 
3.法约尔在1916年出版的《一般管理和工业管理》一书中提出了管理的()要素和十四项原则。
A.两种
B.三种
C.四种
D.五种
 
4.20世纪()之后，组织理论的研究引进系统论、控制论、信息论的成果，使组织理论进入了新的发展阶段。
A.60年代
B.70年代
C.50年代
D.40年代
 
5.“上品无寒门，下品无世族”的奇特现象主要与实行()的人事行政制度有关。
A.察举制
B.征辟制
C.九品中正制
D.科举制
 
二、多选题 (共 5 道试题,共 20 分)
6.公务员录用制度是公务员制度的重要内容，其意义在于提高公务员队伍的素质，切实保证公务员队伍的()，以形成一个具有高效能的国家机关系统。
A.优化
B.精干
C.勤政
D.廉洁
 
7.专家在行政决策中的作用的局限性矛盾表现在()。
A.专家专业知识的单一性与行政决策综合性的矛盾
B.专家专业知识的技术性与行政决策的政治性的矛盾
C.专家意见的多元性与行政决策唯一性的矛盾
D.专家专业知识的滞后性与行政决策的时效性的矛盾
E.专家品格的消极性与行政决策的公共性的矛盾
 
8.当前各国的晋升标准，主要有()几种。
A.年资
B.考试
C.考绩
D.推荐
 
9.对公务员辞职的限制性条件有()。
A.应当向任免机关提出书面申请，审批期间，申请人不得擅自离职
B.未满最低服务年限的，不得辞职
C.在涉及国家安全、重要机密等特殊职位上任职的国家公务员，不得辞职
D.国家公务员辞职后，二年内到与原机关有隶属关系的企业或者营利性的事业单位任职，须经原任免机关批准
 
10.行政决策的发展趋势主要表现为()。
A.民主化趋势
B.科学化趋势
C.综合化趋势
D.经验化趋势
E.法制化趋势
 
三、判断题 (共 10 道试题,共 60 分)
11.在中国古代，礼部负责管理科举考试以及官学和学官。
 
12.任用是实现公共部门管理职能、保证机关人员素质的重要环节。
 
13.西方文官制度最早形成于美国。
 
14.我国公务员也如西方文官制度一样，实行政治中立原则。
 
15.行政组织也就是我们通常所说的政府机关。
 
16.新中国的干部人事制度是在民主革命时期解放区和人民军队干部人事制度的基础上逐步建立和发展起来的。
 
17.中国古代人事行政制度的沿革经历了三个阶段。
 
18.全面质量管理最初来源于私有企业部门。
 
19.我国行政机关实行首长负责制，因此首长制比委员会制要好。
 
20.中外公务员制度都强调一个基本原则，即党管干部原则。

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