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中国医科大学: 20春中国医科大学《护理管理学》在线作业答卷
时间：2020-04-10 作者:作业论文来源：www.youxue100f.com 点击：次

标签：奥鹏作业答案护理管理学

内容摘要：
护理管理学

中国医科大学《护理管理学》在线作业

试卷总分:100 得分:100分

第1题,奖励护士的优质服务行为使其更加提高服务质量依据的理论是：()。

A、人类需要层次理论

B、双因素理论

C、成就需要论

D、强化理论

E、期望理论

正确答案

第2题,下列属于双因素理论中激励因素的是：()。

A、员工工资水平

B、福利待遇

C、组织管理制度

D、工作表现机会

E、工作环境

正确答案

第3题,下列理论中属古典管理理论阶段的代表理论的是：()。

A、人类需要层次理论

B、人际关系学说

C、管理过程理论

D、人性管理理论

E、群体行为理论

正确答案:C

第4题,管理学在上层建筑方面的研究对象是：()。

A、如何合理规划组织生产力

B、如何建立和完善组织机构和管理体制

C、如何正确处理组织中人际关系

D、如何使组织内部环境与外部环境相适应的问题

E、如何有效地实施激励

正确答案

第5题,手术质量管理时做好术前、术中和术后质量的控制和衔接，是遵循了护理质量管理的哪一原则：()。

A、以病人为中心原则

B、领导作用原则

C、过程方法原则

D、系统方法原则

E、持续改进原则

正确答案:C

第6题,下列陈述中，属非正式组织的特点的是：()。

A、有共同的目标

B、分工专业化

C、建立职权

D、成员的工作及职位可以互相替换

E、具有一定行为规范控制成员活动

正确答案:E

第7题,根据期望理论，预测一个人想做什么和他投入多大的努力去做，需要的条件是：()。

A、期望值高，关联性高，效价高

B、期望值高，关联性高，效价低

C、期望值高，关联性低，效价低

D、期望值低，关联性高，效价低

E、期望值低，关联性低，效价低

正确答案:A

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