奥鹏东北大学20春学期《领导科学与决策》在线平时作业2
试卷总分:100 得分:100
一、单选题 (共 6 道试题,共 30 分)
1.把领导者权力定位于群体的是
A.专制式
B.民主式
C.放任自流式
D.独裁式
2.下列属于领导者知识素质的是
A.专业知识
B.综合能力
C.协调能力
D.创新能力
3.领导者基于法定权而产生的领导行为特征表现为()
A.被动
B.消极
C.自然
D.主动
4.领导班子中各个成员之间个体素质的有机搭配叫领导班子素质的
A.有形结构
B.无形结构
C.人际关系协调
D.工作配合协调
5.领导者基于奖励权所产生的领导行为绩效表现为( )
A.就低不就高
B.就高不就低
C.就高亦就低
D.既不就高亦不就低
6.人在()下对社会规范的遵从性降低
A.晕轮效应
B.刻板印象
C.匿名心理
D.从众心理
二、多选题 (共 7 道试题,共 35 分)
7.营造决策情势应做到()
A.抓好自身决策组织环境建设
B.营造一个讲民主顾大局的环境
C.有较高的能力改造不利局面
D.创造新的决策条件
8.美国管理学家卡茨认为领导需要有下列哪几条腿()
A.权力
B.技术
C.人情
D.概念
9.领导班子的年龄结构应体现的原则()
A.均等原则
B.梯队原则
C.弹性原则
D.动态原则
10.领导活动的三要素是()
A.领导者
B.被领导者
C.领导环境
D.领导文化
11.领导者个人的政治素质包括( )
A.领导能力
B.政治立场
C.政治信仰
D.奉献精神
12.领导班子的素质结构可分为()
A.有形结构
B.无形结构
C.个性心理结构
D.年龄结构
13.领导者身体健康包括()
A.生理健康
B.精神健康
C.心理健康
D.人际关系正常
三、判断题 (共 7 道试题,共 35 分)
14.用“心”去领导,是白金法则的基本要求
15.游离专业知识之外的知识不利于提升领导者的形象
16.根据X理论,少数人能成为领导者
17.不同层级的领导者有不同的素质要求,体现领导者素质的动态性
18.领导方式主要适用于领导者处理上下级关系
19.全脑革命将人脑分成了四个象限
20.领导者的能力素质包括,较高的能力水平和合理的能力结构