东北大学

东大19春学期《管理沟通(一)》在线作业1答案

时间:2019-05-25  作者:李老师  来源:www.youxue100f.com  点击: 次  

标签: 作业答案 论文写作
内容摘要:
管理沟通(一)

东大19春学期《管理沟通(一)》在线作业1
试卷总分:100    得分:100
一、 判断题 (共 25 道试题,共 100 分)
1.自我沟通的渠道有口头、书面和自我暗示等。
A.对
B.错
正确答案:A


2.成就导向型的个体进行内部归因,将自己的成功归因于能力,将失败归因于自己努力不够。
A.对
B.错
正确答案:A


3.男性演讲者的仪表在演讲过程中不重要。
A.对
B.错
正确答案:B


4.有效沟通能够提升职业形象。
A.对
B.错
正确答案:A


5.微信沟通收到人们欢迎主要是及时、简短和反馈及时。
A.对
B.错
正确答案:A


6.演讲者主要以口头语言传递信息。
A.对
B.错
正确答案:A


7.参与属于指导性沟通策略。
A.对
B.错
正确答案:B


8.要避免谈论失败、问题或者缺点,将精力集中在如何改善上。
A.对
B.错
正确答案:A

 

东大19春学期《管理沟通(一)》在线作业2
试卷总分:100    得分:100
一、 判断题 (共 25 道试题,共 100 分)
1.整合型上司处事比较灵活,沟通时把所有资料准备好。
A.对
B.错
正确答案:A


2.演讲者应该熟知听众的态度、兴趣和他们对自己的感性认识。
A.对
B.错
正确答案:A


3.电子邮件使信息送达时间可控。
A.对
B.错
正确答案:A


4.面谈是管理者最常用的管理方法。
A.对
B.错
正确答案:A


5.负面信息的挑战在于诚实而友好。
A.对
B.错
正确答案:A


6.日常信息的写作通常都使用直接法,开头直接陈述主题。
A.对
B.错
正确答案:A


7.管理沟通的本质是沟通者能站在对方的立场思考问题。
A.对
B.错
正确答案:A


8.使用非歧视性语言是一些公告或文档的伦理原则。
A.对
B.错
正确答案:A


9.自我沟通和一般的人际沟通没有区别。
A.对
B.错
正确答案:B

 

东大19春学期《管理沟通(一)》在线作业3
试卷总分:100    得分:100
一、 判断题 (共 25 道试题,共 100 分)
1.管理的世界就是一张谈判桌。
A.对
B.错
正确答案:A


2.文本型幻灯片在工作汇报中经常使用。
A.对
B.错
正确答案:A


3.三步写作法包括听、读、写。
A.对
B.错
正确答案:B


4.有效沟通能够提高工作效率。
A.对
B.错
正确答案:A


5.“倾听”就是“听”。
A.对
B.错
正确答案:B


6.有效的谈判准备工作是取得谈判成功和佳绩的重要环节。
A.对
B.错
正确答案:A


7.批判性倾听是理解和评价说话者信息的含义。
A.对
B.错
正确答案:A


8.倾听者理解信息的能力和态度直接影响倾听的效果。
A.对
B.错
正确答案:A

 

 

 


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